A l’EIGSI La Rochelle, le Cycle ingénieur débute par une réflexion des étudiants et des apprentis sur leurs valeurs individuelles et collectives et sur l’ingénieur qu’ils veulent être. Le dispositif Moi, Ma Tribu, Notre Epopée permet d’amorcer leur réflexion et de les mettre dans une démarche d’innovation.
Moi, Ma Tribu, Mon Epopée
Valeurs & innovation
Le dispositif « Moi, ma tribu, notre épopée » vise à sensibiliser les apprenants de l’EIGSI à l’importance de l’ouverture aux autres (collègues, entreprise, international…). Ensemble, par l’échange, le débat, mais aussi l’écoute et l’empathie, apprentis et étudiants deviennent acteurs d’une dynamique de groupe. Ils font croître au sein de leur promotion, de leur tribu, une des valeurs essentielles de l’EIGSI : l’esprit d’équipe.
De plus, ils sont mis dans une démarche d’innovation. En effet, ils doivent réaliser une œuvre artistique symbolisant leurs valeurs individuelles et collectives. Des ateliers amènent les étudiants à emprunter les chemins souvent méconnus pour eux, de l’art et de la créativité, à oser, à prendre des risques.
Cette année, la Tribu est symbolisée par la flottille, le groupe de Travaux Dirigés par les embarcations et l’individu par une statuette personnalisée représentant chaque apprenant de cette promotion.
Sur chaque embarcation, un passeur tient la barre. Ces passeurs ont été moulés et personnalisés par des enseignants, des collaborateurs EIGSI. L’un des passeurs a été créé par un diplômé de l’EIGSI, aujourd’hui employé chez Alten, entreprise marraine de la promotion 2021.
Parrainage sur 3 ans
Promotion 2021
La promotion 2021 qui débute en septembre 2018 le Cycle ingénieur sera accompagnée pendant 3 ans par l’entreprise Alten. Ce parrainage repose sur les valeurs communes à l’école et à l’entreprise partenaire : esprit d’équipe, respect, innovation, ouverture et engagement. Mais surtout ce parrainage est un partenariat qui se construit dans le temps puisque le parrain doit être présent dès les premiers jours du Cycle Ingénieur jusqu’à la remise des diplômes, trois ans plus tard. Concrètement, la relation entre le parrain et sa promotion repose sur trois axes privilégiés : des offres de stages en exclusivité, des conférences et des activités dédiées.
Pour les élèves-ingénieurs EIGSI, le parrainage est un vrai tremplin. Ils constituent un réseau professionnel avec des cadres issus d’un grand groupe. Ils acquièrent des compétences et des connaissances techniques et organisationnelles en contact avec un parrain prestigieux.
Présent dans 20 pays et comptant 24700 ingénieurs, ALTEN, leader européen de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d’information technologiques.
